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科学发展
构建和完善公司组织运营体系,明确部门岗位职责;加强公司组织文化宣传,建设学习型、协作型团队;增强企业技术研发能力,丰富公司产品;把握市场脉博,拓展业务渠道,确保经营目标的完成和超越;安全生产、保障公司持续发展。
公平运营
公平竞争,反对商业贿赂。
环保节约
通过节约原料、减少废物、降低管路泄漏率、积极开发环保的产品等多种方式来推动绿色环保和可持续发展。
安全生产
建立安全管理制度和监督机制,进行安全培训,提升安全意识。
合作共赢
坚持诚信经营、互惠互利、维护顾客与消费者权益。
和谐劳动关系
规范用工制度,严格遵守法律法规,签订劳动合同,及时、足额发放薪资,保障员工的合法权益;完善员工培养体系,使员工实现自我价值的不断提升和超越;关爱员工,定期开展旅游、聚餐等团体活动,公司有午餐补助、生日福利、节日福利等。
社会公益
1.积极响应、参与安徽团省委百企助百镇活动。
2.赞助青年就业见习基地的建设,为青年上岗见习和就业提供帮助。
3.积极捐款助学,资助贫困学生完成学业。
4.2020年积极贡献防疫力量,向安徽省立医院捐款。
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